合同約定下的工程延誤賠償解析

發(fā)布時(shí)間：2023-12-14

　　工程因施工方延誤的賠償法律分析 　　當(dāng)工程因施工方延誤而受到影響時(shí)，賠償問題成為關(guān)鍵。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，施工方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行賠償。這是因?yàn)楹贤请p方之間的法... [詳情]

質(zhì)量保證金的作用和意義，詳解質(zhì)量擔(dān)保的重要性

發(fā)布時(shí)間：2023-12-14

　　質(zhì)量保證金，通常被理解為在工程建設(shè)中，業(yè)主單位為了確保承包單位能夠按照合同規(guī)定完成質(zhì)量要求而預(yù)留的一部分工程款項(xiàng)。這部分資金被用作對(duì)工程質(zhì)量的擔(dān)保，以確保在工程... [詳情]

什么情況下需要進(jìn)行公司清算？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-14

　　清算，從字面意義上理解，就是對(duì)公司債權(quán)和債務(wù)關(guān)系的清算。這種法律行為的目的可能是為了結(jié)束公司的法人資格。然而，這種法律行為并非我們公司可以隨意執(zhí)行的。那么，在什么... [詳情]

勞動(dòng)仲裁員工敗訴后的下一步怎么辦？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-13

勞動(dòng)仲裁中，員工敗訴后可以向人民法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。此外，員工也有權(quán)提出撤訴申請(qǐng)，但需要滿足一定條件。申請(qǐng)撤訴的目的必須正當(dāng)，且必須在仲裁庭裁決前提出。勞動(dòng)仲裁案件的撤訴申請(qǐng)需要謹(jǐn)慎考慮，避免損害國(guó)家利益和他人的合法權(quán)益。... [詳情]

用人單位提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的可能性？用人單位是否可以對(duì)勞動(dòng)者罰款？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-13

　　一、用人單位提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的可能性 　　在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過程中，用人單位有權(quán)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。作為勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，用人單位在面對(duì)與勞動(dòng)者之間的爭(zhēng)議時(shí)，可以選... [詳情]

公司破產(chǎn)了工資是否可以及時(shí)發(fā)放？那就要了解優(yōu)先受償

發(fā)布時(shí)間：2023-12-13

　　如果公司破產(chǎn)了，工資是否可以發(fā)放以及是否可以向法律申請(qǐng)優(yōu)先受償，這是一個(gè)備受關(guān)注的問題。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)公司破產(chǎn)時(shí)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配是有一定順序的。首先，需要支付... [詳情]