未繳納社保的員工如何通過勞動(dòng)仲裁保護(hù)自己的權(quán)益？

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11

　　當(dāng)公司未按規(guī)定為員工繳納社保時(shí)，員工可以通過勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁是一種法律程序，旨在解決勞動(dòng)爭議。在這種情況下，員工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴，要求... [詳情]

建筑工程款項(xiàng)欠賬，包工頭堅(jiān)持追責(zé)維權(quán)

發(fā)布時(shí)間：2024-03-08

　　在燈火闌珊的城市角落里，新樓房在朝陽的洗禮下顯得分外耀眼，象征著無數(shù)家庭夢想的起點(diǎn)，承載著太多希望與期待。然而，在這背后，卻隱藏著一個(gè)不為人知的故事——一... [詳情]

如何準(zhǔn)確進(jìn)行工程款利息計(jì)算？

發(fā)布時(shí)間：2024-03-07

　　工程款的利息計(jì)算是一個(gè)相對復(fù)雜的問題，涉及多個(gè)因素和變量。在進(jìn)行計(jì)算時(shí)，我們需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以確保準(zhǔn)確性和公正性。 　　首先，我們需要明確利息計(jì)算的基數(shù)，即工程款... [詳情]

協(xié)商解除勞動(dòng)合同后，能否領(lǐng)取失業(yè)金？了解具體條件和流程！

發(fā)布時(shí)間：2024-03-07

　　協(xié)商解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者是否有權(quán)領(lǐng)取失業(yè)金，一直是廣大勞動(dòng)者關(guān)注的熱點(diǎn)問題。事實(shí)上，失業(yè)金的領(lǐng)取并非簡單的“是”或“否”的問題，而需要根據(jù)具... [詳情]

員工因病請假，單位能否解除勞動(dòng)合同？詳解勞動(dòng)法規(guī)定

發(fā)布時(shí)間：2024-03-07

　　員工因病請假，單位能否解除勞動(dòng)合同以及解除合同的時(shí)長，這在我國勞動(dòng)法律體系中是一個(gè)較為復(fù)雜且需要細(xì)致考量的問題。在一般情況下，員工因病請假，單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)牟〖俅?.. [詳情]

勞務(wù)分包與勞動(dòng)合同糾紛：維權(quán)助力工程領(lǐng)域

發(fā)布時(shí)間：2024-03-06

　　在工程領(lǐng)域，分包是一種常見的合作方式，它允許大型工程項(xiàng)目被劃分為多個(gè)較小的部分，由不同的專業(yè)團(tuán)隊(duì)或公司分別承擔(dān)。然而，這種分包模式也帶來了一系列潛在的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。... [詳情]