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發(fā)布時間:2024-07-29
針對“無合同拖欠工程款5年了還能要回工程款嗎?”這一問題,從法律角度進(jìn)行詳細(xì)分析并給出具體建議如下: 法律分析 訴訟時效: 根據(jù)《民法典》第一百八... [詳情]
發(fā)布時間:2024-07-29
無合同拖欠工程款糾紛是建筑行業(yè)中常見的問題,它不僅損害了承包方的合法權(quán)益,也破壞了市場秩序。為了有效預(yù)防和解決這類糾紛,可以從以下幾個方面入手: 一、預(yù)防措施 ... [詳情]
發(fā)布時間:2024-07-29
針對“欠工程款未簽勞動合同”的情況,從法律角度進(jìn)行深入分析如下: 一、法律風(fēng)險分析 合同缺失的風(fēng)險:未簽訂書面勞動合同,使得雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系缺乏明... [詳情]
公司出現(xiàn)勞動爭議如何處理?解決勞動爭議的有效策略
發(fā)布時間:2024-07-29
針對公司出現(xiàn)勞動爭議的情況,以下是一些具體的處理建議: 識別爭議的具體類型和原因: 首先,需要明確爭議的具體類型,如薪資糾紛、工時問題、解雇爭議、勞動條件等。 ... [詳情]
發(fā)布時間:2024-07-29
在勞動爭議案件中,偽證的法律責(zé)任是嚴(yán)重的,涉及多個層面,包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。以下是對這些責(zé)任的詳細(xì)闡述: 一、民事責(zé)任 當(dāng)偽證行為被查實后,該偽造... [詳情]
勞動爭議中需要注意的事項?訴訟技巧,合理應(yīng)對每一步
發(fā)布時間:2024-07-29
在勞動爭議中,需要注意的事項涵蓋了從爭議起因到最終解決的各個環(huán)節(jié)。以下是一個全面的總結(jié): 一、爭議起因階段 明確爭議點: 清晰界定爭議的具體內(nèi)容,如工資、工... [詳情]