高清无码中文字幕影片,91久久精品无码一区二区,深夜A级毛片免费无码

相關(guān)資訊 NEWS

業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)1 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 新法速遞行業(yè)新聞

在線留言 message

注：“ ( * )”號(hào)為必填項(xiàng)

行業(yè)新聞

您的位置：首頁(yè) > 相關(guān)資訊 > 行業(yè)新聞

勞動(dòng)者拖欠工資的賠償和補(bǔ)償如何計(jì)算？

時(shí)間：2023-11-29 16:50:45 來(lái)源：作者：

　　拖欠工資的賠償和補(bǔ)償是一個(gè)重要的問(wèn)題，涉及到勞動(dòng)者的合法權(quán)益和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，拖欠工資的賠償和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一、拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1.按照應(yīng)付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

　　2.從應(yīng)付金額中扣除一部分作為對(duì)用人單位的罰款，具體扣除比例可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。

　　3.如果用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍然未支付工資，可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位支付工資并加付賠償金。

　　二、拖欠工資的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

　　1.按照應(yīng)付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。

　　2.補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：拖欠工資金額×補(bǔ)償金比例=應(yīng)支付的補(bǔ)償金。

　　3.如果用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍然未支付工資，除了需要支付補(bǔ)償金外，還需要按照拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

　　三、特殊情況下拖欠工資的賠償和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

　　1.如果用人單位故意拖延時(shí)間或者采取其他手段惡意拖欠工資，除了需要按照規(guī)定支付賠償金和補(bǔ)償金外，還可能需要承擔(dān)其他的法律責(zé)任。

　　2.如果因?yàn)椴豢煽沽σ蛩貙?dǎo)致用人單位無(wú)法按時(shí)支付工資，可以在協(xié)商一致的情況下適當(dāng)延遲支付時(shí)間。但是需要注意的是，不可抗力因素并不影響賠償和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

　　綜上所述，拖欠工資的賠償和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定來(lái)確定的。為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，用人單位應(yīng)該按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定。

上一篇：遭遇拖欠工資？這些最有效的解決方法必須知道！

下一篇：仲裁成功無(wú)果，老板繼續(xù)拒付款項(xiàng)？這些方法助你拿回應(yīng)得的報(bào)酬

相關(guān)資訊

浩云動(dòng)態(tài)RELATED

更多>>

北京浩云律師事務(wù)所和天眼查正式簽約，成為其官方法律服務(wù)商

北京浩云律師事務(wù)所榮獲今日頭條“十佳金牌普法機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)項(xiàng)

金秋送爽，團(tuán)結(jié)向前：浩云律所秋季拓展團(tuán)建圓滿舉行

浩云律所受邀為企業(yè)客戶提供專項(xiàng)法律培訓(xùn)

不忘初心，牢記使命—北京浩云律師事務(wù)所黨支部正式成立！

【律師請(qǐng)回答】全國(guó)百?gòu)?qiáng)律師為你解答消費(fèi)疑惑