昨天到今天，很多律師朋友都在朋友圈里激動(dòng)地分享一篇文章，說總理喊話創(chuàng)業(yè)者們，創(chuàng)業(yè)要請(qǐng)律師。小編查了一下信息的來源，原來是在2015年5月7日，李克強(qiáng)總理在考察中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街時(shí)說：“你們都在創(chuàng)業(yè)，但是不要忽略法律風(fēng)險(xiǎn)，要是你們沒有請(qǐng)律師，出現(xiàn)法律問題可不要賴我沒告訴你！律師還能教你們?cè)趺蠢觅Y本市場(chǎng)快速發(fā)展！”身為北大法律系的優(yōu)秀畢業(yè)生，李總理真是非常好的“普法代言人了”。

早在2015年兩會(huì)政府工作報(bào)告中李總 理就兩次提到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。他指出：“創(chuàng)新也是改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、打造經(jīng)濟(jì)新引擎的重要手段。創(chuàng)客們都是有膽識(shí)、有氣魄、有想法的人，律師是為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理與控制，通過法律的方法解決企業(yè)的管理問題，能夠在最大程度上保障企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。”

一直以來，人們對(duì)律師的作用都存在誤區(qū)，提起律師，人們下意識(shí)的就會(huì)認(rèn)為，哦，打官司的。雖然我國(guó)現(xiàn)代律師制度已經(jīng)發(fā)展很久了，但很多企業(yè)仍是習(xí)慣性地將律師與“打官司”聯(lián)系在一起。認(rèn)為只有糾紛發(fā)生時(shí)才有必要考慮請(qǐng)律師。而往往這個(gè)時(shí)候即使請(qǐng)了律師，卻發(fā)現(xiàn)也未必能夠達(dá)到預(yù)期的訴訟結(jié)果。實(shí)踐一再表明，事先的風(fēng)險(xiǎn)防范遠(yuǎn)勝于危機(jī)發(fā)生后的補(bǔ)救措施。

有個(gè)廣為流傳的段子調(diào)侃法律顧問費(fèi)說：“法律顧問費(fèi)就像那5塊錢的停車費(fèi)一樣，再便宜都有人覺得貴，然而突然有一張罰單貼在你車上，讓你交200元違章停車罰款的時(shí)候，你恨不得給自己一記耳光，早知道給20元停車費(fèi)也劃算啊。”很多案例表明當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)問題，虧了幾百萬、上千萬的時(shí)候才覺得那幾萬塊甚至幾十萬的法律顧問費(fèi)與損失相比真的便宜、很劃算了，可惜已經(jīng)太晚了。

那么在創(chuàng)業(yè)過程中，律師的作用是什么呢？

一、提供法律咨詢。

即對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)決策中遇到的事務(wù)接受咨詢并提供專業(yè)的法律意見，大到公司巨額投資的決策，小到對(duì)員工日常管理，都不可避免地會(huì)涉及到專業(yè)的法律問題。律師的咨詢意見有助于更好地處理和解決問題，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。

二、起草、修改相關(guān)法律文件。

日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，由律師起草制作、審查修改的諸如合同、聲明等法律文件無疑更規(guī)范、科學(xué)，可以避免很多漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。公司業(yè)務(wù)往來中，如何為日后可能產(chǎn)生的糾紛收集證據(jù)，在律師幫助之下，無疑地可以做得更好。

三、參與企業(yè)制度設(shè)計(jì)。

從企業(yè)的財(cái)務(wù)制度到管理人員的薪酬機(jī)制，最好都讓顧問律師參與制度的健全和完善。優(yōu)秀的律師與有著長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的企業(yè)家合作，能夠幫助企業(yè)建立起一套符合本企業(yè)實(shí)際情況的現(xiàn)代企業(yè)制度。但這是兩者之間相互磨合、彼此信任的產(chǎn)物，需要一定的時(shí)間來共同完成。成功地形成企業(yè)內(nèi)部的自動(dòng)糾錯(cuò)機(jī)制，使得企業(yè)在科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作的道路上前行，這是一名優(yōu)秀法律顧問和企業(yè)家的共同目標(biāo)。

四，開展法律培訓(xùn)。

律師可以幫助企業(yè)通過專題講座、座談、幫助解決工作和生活中的問題等方式對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。尤其對(duì)那些需要與企業(yè)外部進(jìn)行對(duì)接的員工，應(yīng)當(dāng)把他們看作是企業(yè)風(fēng)控的一個(gè)環(huán)節(jié)來進(jìn)行培訓(xùn)，從源頭上進(jìn)行管理。

五、涉訟類法律顧問服務(wù)。

當(dāng)企業(yè)涉及訴訟仲裁類糾紛，法律顧問律師可以在第一時(shí)間根據(jù)相關(guān)訴訟經(jīng)驗(yàn)和對(duì)企業(yè)的了解提供訴訟思路設(shè)計(jì)、訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)分析、溝通談判等服務(wù)。

這些僅僅是聘用法律顧問的一些基本功能，而聘請(qǐng)法律顧問的戰(zhàn)略性意義，其外延卻要豐富、廣泛得多，這里只能拋磚引玉，有眼光的經(jīng)營(yíng)者自會(huì)看得更遠(yuǎn)。

六、參與商務(wù)談判。

參與公司重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判，協(xié)助關(guān)鍵性文件的談判、起草、審核、提出修改意見和風(fēng)險(xiǎn)提示。論證決策在法律上的最佳方案，確保決策有可靠的法律依據(jù)，避免決策的法律風(fēng)險(xiǎn)，促使公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合法權(quán)益最大化。

等等。

這些僅僅是法律顧問的一些基本功能，而聘請(qǐng)法律顧問的戰(zhàn)略性意義，其外延卻要豐富、廣泛得多，有眼光的經(jīng)營(yíng)者自會(huì)看得更遠(yuǎn)。

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